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安全制度
  安全是责任,是态度,我们将安全视如生命,重于泰山!如果是一座金字塔,那么安全就是塔基,塔基不稳,地动山摇。安全是前提,培训是过程,价值是结果。只有做好安全保障工作才能产生精益化的培训过程,进而实现理想的培训目标。
 
培训流程
  采用订制式培训方案,首先了解参训团队成员概况,参训单位的培训需求,进入企业了解团队工作性?#23454;?#20854;他细节,在经过3-5次的详细沟通之后为客户量身打造适合企业发展的培训内容。培训结束后根据情况进行1-3次跟进培训,将培训效果加深加强。
 
课程理念
  经过10年的经验积累,首家将心态培训、军事训练、室内培训融入拓展培训,将拓展培训的技术含量提高。以参训学员的生活心态、工作心态等相关课题入手,将培训内容落到实处,为客户提供更有价值的培训。

师资团队
  在师资团队中建立?#32454;?#30340;筛选制度、考核体系、级别晋升,每年将优秀的教练员、?#24425;?#27966;往北京、上海、香港等地,学?#23433;?#32771;先进的培训理念,确保师资力量在业内领先,从而为客户的培训收益提供更高保障。

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