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素质拓展

点击次数:   更新时间:15/08/31 17:07:08     来源:www.soqwfs.tw关闭分    享:

素质拓展


拓展培训:英文名字:“OUTWARD BOUND,”是一种以挑战自我、磨练意志为目的的户外生存训练。由英国教育学家库尔特.汉恩,在第二次世界大战期间提出。上个世纪八十年代,美国人大卫.库伯提出了“体验式学习”的完整理论,构建了体验式学习模型——体验式学习圈。
拓展管理课程
  1)拓展领导力课程
  目标:提高管理者的领导能力
  项目示例:孤岛求生一决策者、管理者、基层员工之辩证关系。分享企划、领导、沟通、执行的过程
  2)团队建设课程
  目标:增进团队成员的协作,提高归属感,熔炼团队
  项目示例:逃生一生死抉择之际,个人利益与集体利益之关
  3)客户联盟课程
  目标:提高客户?#39029;?#24230;,拓展客户关系管理,建立新型沟通方?#21073;?#22686;进相互理解
   项目示例:背摔一信任、诚信,突破自我,给企业生物链带来收益
  4)新人选拔、融入课程
   目标:突破面试假象,增加考察纬度;使员工快速理解企业文化,融入团队
   项目示例:盲阵一如何快速融合,学习型组织是发展的源泉
  5)营销代表课程
   目标:沟通、换位思考,增强自信,激发潜能
   项目示例:断桥一真正的敌人是自己,能不能还是敢不敢

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团队定制:        

徐老师 : 18353660029
企业拓展活动:  

王老师 : 18363672288
青少年活动:   

方老师 : 15153613373
办公地址?#20309;?#22346;市潍城区青年路

               1513号三号楼
基地地址:安丘齐鲁酒地园区

                亮剑拓展培训场地

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